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公務員評核制度優化被評第四級或以下將暫停增薪6個月

公務員加薪引入拉Curve制警察評議會批邏輯矛盾憂惡性競爭

公務員加薪料採「拉上補下」機制華員會促正視評核不公

公務員評核制度擬改為強制分布料約8500人將不獲增薪表現最差者涉最少5%