許澤森：飲食業失業率偏高非因輸入外勞

勞工處處長許澤森在6月16日表示，飲食服務業失業率偏高，主要原因為行業結構性變化，並非因為輸入外勞政策。

許澤森在電台節目《千禧年代》中表示：「行業最大問題在於結業食肆釋出的人手與新開食肆的技術要求出現落差」，並認為適度輸入外勞有助紓緩人手不足。

據報道，勞工處計劃推出兩級審批制度，將飲食業廚房及樓面職位（包括侍應生、廚師、收銀員等）的本地與外勞人手比例由「2：1」收緊至「3：1」，本地招聘期由四星期延長至六星期。違規僱主的行政制裁上限由兩年增至五年，如涉多項違規可疊加至最長五年。此外，外勞租金扣減上限由10%上調至20%，工作地點限制由3個放寬至5個。聘請本地殘疾人士可享「1：1」人手比例優惠。