日本防衛省8月17日表示，正研究最快在2027年度新設「退職自衛隊員・家族支援廳」，統籌處理再就職支援及醫療服務等事宜，以改善自衛官退職後的待遇，紓緩日益嚴重的自衛官人手不足問題，並計劃在明年1月召開的例行國會提交相關法案。
據防衛省相關人士透露，新廳的設立由防衛大臣小泉進次郎主導推動。小泉6月已成立由其本人領導的委員會，參考美國退役軍人事務部等機構進行制度設計，並已開始與內閣人事局協調，計劃在8月底截止的2027年度預算案概算要求中列入相關經費。
支援廳計劃與民間合作，提供再就業介紹、包括心理健康在內的醫療護理，以及支援家屬就學等服務。雖然防衛省內部已有部分相關措施，但成立新廳後可「一站式」處理各項事務，提升退職自衛官及其家屬的便利性。
防衛省急於推動此事，源於自衛官人手不足問題。在石破政府時期改善待遇的措施下，2025年度錄取人數時隔3年再次突破1萬人，但截至2026年3月底，定額24萬7154人中，實際人數僅21萬7701人，編制不足已成常態。面對日本周邊安全保障環境日益嚴峻，防衛省估算到2045年自衛官人數將減至約13萬人。
自衛隊為維持組織精銳性，實施年輕定年制，大部分自衛官在50多歲後期迎來退休年齡。小泉強調：「要讓自衛隊員繼續選擇這個職業，必須構建讓他們能自豪、抬頭挺胸、安心走完人生的環境。」曾在美國生活的小泉不時提及美國社會感謝並支持軍人及退伍軍人的文化，希望透過設立新廳，提升自衛官的社會地位。
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