三星電子服務勞資簽訂薪資團體協約 薪資調漲4.2%

三星電子服務勞資雙方8月12日在京畿道水原市三星電子CS學院簽訂「2026年薪資及團體協約」，就薪資調漲4.2%及福利擴充等事項達成協議。

據全國金屬勞動組合三星電子服務支會網站消息，勞資雙方在協約中達成薪資調漲4.2%、調升生育禮金、擴大長期任職休假使用範圍，以及研議引進屆齡退休後再僱用制度等內容。雙方自4月22日初次會面起，截至7月共進行12次集中協商，並依雙方合意在相對較早的時間點完成今年度協商。

簽約儀式出席者包括三星電子服務代表理事副社長金英鎬、共生團隊長常務金英天、全國金屬勞動組合副委員長高恩河、三星電子服務支會委員長金智勳等人。

三星電子服務表示：「今年度協商既已提早完成，勞資雙方將共同努力提升客戶服務。」在創紀錄酷暑導致空調等家電產品服務需求增加之際，勞資雙方計劃齊心協力提供穩定服務並提升客戶滿意度。