韓國青年就業市場持續惡化,統計顯示15至29歲青年就業者截至2026年8月12日已連續45個月減少,上月按年減少19萬1千人,青年失業率升幅更創下5年6個月以來最大紀錄。
上月整體就業者人數按年增加10萬8千人,時隔四個月錄得雙位數增長,分析認為與公務員考試合格者公布及公共就業擴大等因素有關。然而青年層情況未見好轉,青年就業率降至44.2%,按年下跌1.6個百分點,連續27個月下滑。
有大學畢業生朴多彬表示:「因為沒有經歷所以申請,但申請資格卻寫著『有經驗者優先』。公務員不看經歷,是純粹靠讀書就能走的路。」另一名學生劉敏珍則在就業博覽會上指出:「單一專業要找到工作真的很難,所以雙主修之類的幾乎是必須的,經歷條件也要好好累積。」
漢陽大學兼任教授金光錫分析:「由於未能提供穩定的工作機會,導致青年挑戰短期不穩定工作、又迅速轉為失業者的現象也相當顯著。」政府預計稍後公布涵蓋民間、公共及創業等範疇、合共30萬個就業機會(相當於香港每年新增職位約三倍)的創造方案,但受人工智能導入導致的「無就業成長」(經濟增長但職位未有同步增加)及以半導體為主的偏重成長影響,各界憂慮青年就業寒流或會持續更久。

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