韓國55至79歲高齡層就業者人數今年首度突破1000萬人。國家數據處8月5日發布的調查結果顯示，截至今年5月，高齡層就業者達1012.5萬人，較一年前增加34.5萬人，佔整體就業者比率升至34.8%，即每3名就業者中就有1人以上是55歲以上。
與此同時，韓國整體就業者人數按年減少4萬人，高齡層就業者卻增加34.5萬人，其中95%為65至79歲長者。新增高齡就業者中，45%從事保健及社會福利服務業，分析認為與「老老照護」（老年人照顧老年人）及育兒照護需求增加有關。
調查顯示，高齡者離開任職最久工作的平均年齡為53歲，但將來希望工作的平均年齡達73.6歲，為2011年以來最高。超過半數受訪者表示想工作是為了「補貼生活費」（53.4%），其次為「工作的樂趣」（36.7%）。有受訪者表示：「退休後生活費壓力大，即使年紀大也想繼續工作幫補家計。」
不過，高齡者職業訓練參與率由13.7%降至12.8%，參與人數一年內減少6.6萬人，反映政府再教育配套未能跟上需求。
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