日本厚生勞動省2026年7月31日公布，6月有效求人倍率（季節調整值）為1.18倍，較上月上升0.01點，是四個月來首次上升。總務省同日公布的6月完全失業率（季節調整值）為2.5%，與上月持平。
有效求人倍率反映每名求職者對應的職位空缺數目。6月有效求人數按月增加0.9%，有效求職者人數則減少0.1%。厚勞省官員表示，廣泛行業持續出現人手不足的情況。
按都道府縣劃分，6月有效求人倍率最高為福井的1.72倍，最低為大阪的0.96倍。男女失業率方面，男性為2.7%，女性為2.3%。完全失業者人數按月增加1萬人，至175萬人。總務省官員指就業人數表現堅穩，認為「僱用形勢不差」。
以求職原因劃分，為尋找更好工作而「自發離職」的人數按月增加1萬人至75萬人；因「退休或僱用合約屆滿、僱主或業務原因」離職的人數亦增加1萬人至41萬人；「新求職」人數則減少2萬人至49萬人。
作為景氣先行指標的6月新求人人數（原始數值）按年增加3.1%，是14個月來首次錄得增長。按主要行業劃分，包括保安及勞工派遣在內的服務業（其他未分類）增幅最大，達11.5%；製造業增加10.4%，住宿及飲食服務業增加5.4%。
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