崔泰源：龍仁半導體集羣提前12年不易

大韓商工會議所會長兼SK集團會長崔泰源2026年7月15日強調，龍仁半導體集群提前12年完工的目標並不容易，因為用水、電力基礎設施尚未到位，且重大災害處罰問題需要解決。

崔泰源指出：「需求正在爆炸性增長，因此有必要盡快建設，並為龍仁的下一階段做準備。」他同時肯定政府選擇湖南作為最佳地點，表示「期待能如願」。

崔泰源批評現行制度拖累企業成長，包括每周52小時工時制無差別適用所有產業，以及缺乏對成長型企業的獎勵機制。他反問：「營收一年翻倍，會給獎勵嗎？增加僱用，會給獎勵嗎？」呼籲政府讓制度配合成長。

對於SK海力士的高額績效獎金，崔泰源認為若對利害關係人造成負面影響，應予調整，但勞資自願協議應優先。他亦對僱傭勞動部長金永勳提出的「社會連帶薪資」（即要求企業將超額利潤用於縮小合作廠商及非正職員工薪資差距嘅構想）保持距離，指其缺乏具體執行細節。