入境事務處18日舉行招聘體驗日,入境事務學院院長林萱時表示:「活動吸引超過1600人報名,人數較去年上升逾一成。」活動旨在向有意投身入境處的人士介紹處方多元化工作、預先體驗招聘流程及參觀學院訓練設施。
體驗日設有招聘講座、體能測驗工作坊及模擬訓練環節。參加者可在體能工作坊嘗試仰臥起坐、蹲撐立、40米來回短跑等項目,並參觀模擬囚室、日間活動室、模擬出入境大堂及模擬法庭,學習使用視像光譜對比儀辨別偽造證件。
林萱時指,投考入境處競爭向來激烈,去年入境事務主任及助理員的投考人數分別上升超過一成。截至上月底,今年入境事務助理員申請已超過6500份,全年計劃招聘50名主任及150名助理員,合共200人。主任公開招聘由7月9日至29日接受申請,助理員則全年招聘。
她續稱,今年起入境事務主任初步面試考核方式調整,小組討論環節會分別以廣東話及英語討論題目,考生須提出觀點及回應他人意見,隨後進行即席演講。處方冀在現有評核基礎上全面測試考生的廣東話及英語溝通能力,提升招聘效率。
林萱時強調,入境事務主任須有抱負、擔當及領導管理能力,作為紀律部隊,成員須「愛國愛港」,真誠擁護「一國兩制」及《基本法》。另就新皇崗口岸「一地兩檢」人手安排,她說處方會通盤考慮空缺、自然流失及所需崗位等因素。

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