韓國雇用勞動部2025年7月17日着手研究改革失業補助制度，針對失業補助領取金額高於最低工資勞工實際收入的「收入逆轉」現象，提出調降每月給付但延長整體請領期間的方案。
由於失業補助下限與最低工資連動且免稅，導致部分勞工實際領取的金額高於在職者，引發「失業補助降低工作意願」的批評。一名勞動部官員透露：「我們計劃在勞資協商後，於年內提交最終改革方案。」政府計劃在未來數月內，透過勞資雙方共同參與的雇用保險制度改善專案小組（TF）討論改革細節。
現行制度下，失業補助以失業認定天數全數給付，每週支付七天。改革重點是剔除「無薪休假日」（通常為星期六），使每月給付天數從30天降至26天。以今年下限為例，30天可領198萬1440韓元，改為26天後為171萬7248韓元，每月減少約26萬韓元（約1500港元）。為減輕對低收入者的衝擊，政府擬同步延長最長給付天數，將現行「短而密集」的支付模式改為「薄而長」。
此外，政府亦將調整失業補助上下限計算方式，避免因最低工資調漲而年年出現下限超越上限的結構。同時，由失業補助會計項目支付的生育育兒支援給付（去年支出約4.3兆韓元，佔該帳目25%）因財務持續惡化，勞動部計劃將其改為獨立基金或會計項目營運。
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