Meta遭26員工控告 涉用AI篩選裁員名單歧視殘疾員工

Meta近日遭26名員工入稟加州奧克蘭聯邦法院，指控公司在大規模裁員中使用人工智能軟件篩選裁員名單，不成比例地針對殘疾人士或因病休假的員工。

入稟文件指出，Meta今年較早時裁減數千個職位，依賴生產力、AI代幣使用量（AI token，一種衡量AI系統處理次數的單位）等因素篩選被裁員工；文件更列舉公司使用的多套AI系統，包括大型語言模型助理「Metamate」、由員工訓練的「第二大腦」等，令因健康狀況或照顧家人而缺勤的員工處於不利位置。Meta發言人回應稱相關指控「缺乏依據」，強調人手管理及組織決策「過去及現在均由人作出，而非AI」。

26名原告來自加州等6個州份，包括哥倫比亞特區，他們以匿名方式入稟，並於5月獲通知職位將自7月22日起被裁撤；由於Meta協議要求員工以個別方式仲裁工作場所爭議，原告正尋求法院發出初步裁決，以在仲裁處理期間阻止Meta完成裁員。Meta今年5月已裁減全球約10%員工（接近8,000人），行政總裁朱克伯格其後表示預計今年不會再進行全公司層面裁員。