韓國最低工資委員會2026年7月15日表決通過明年最低工資為每小時一萬零七百韓元,較今年上漲三百八十韓元,漲幅百分之三點七。
勞資雙方因調幅分歧未能達成協議,最終以表決方式決定。百分之三點七的漲幅是自2023年上調百分之五以來的最高水準。換算為每日八小時、每週五天工作,每月可領二百二十三萬六千三百韓元。
審議過程中,經營界主張因內需低迷與人力成本負擔過重,要求最低調幅;勞工界則要求反映實際生活費大幅調漲。資方委員柳基正指出:「連現行最低工資都難以負擔嘅小型事業場與弱勢行業嘅現實,應成為決定嘅基準。」勞工委員柳基燮則強調:「特殊僱傭、平台與自由工作者等勞工仍處於最低工資死角地帶,呢點必須改善。」委員會同時否決了包工制勞工最低工資適用案及行業別區分適用案。
勞動部將從委員會接獲最終審議案,預計於下月五日前確定並公告2027年最低工資。公益委員建議政府優先推動包含適用對象在內的制度改善。

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