勞工及福利局7月10日向立法會提交文件，建議立法完善食物及貨物外送平台工作者的工傷補償機制，為他們在執行工作期間因工受傷或死亡提供法定保障，並期望今年內向立法會提出立法建議。
文件界定「工作期間」由工作者「開始前往指定地點執行提取任務的行程起計」，直至訂單送達或取消為止；至於候單或搶單時間是否受保障，則由個別平台公司自行決定。局方強調：「若工傷意外發生時工作者同時服務於多個平台，各涉事平台須分攤賠償責任。」
政府於2025年《施政報告》提出此立法方向，以回應零工經濟興起帶來的保障缺口。目前平台工作者不受《僱員補償條例》保障，新機制將填補法律真空。
立法會人力事務委員會將於17日開會討論有關建議。新法例亦要求平台公司為工作者購買工傷保險、14天內向勞工處呈報意外，並定期提供收入明細；文件亦要求平台工作者須在指定期限內，親自向勞工處申報工傷資料並簽署聲明，確保資料真實；違者可能面臨罰款。勞工處將公布受規管平台名單。
局方解釋，不採用最低收入規定的做法，可避免零散工作者獲得不合理地高的按期付款；惡劣天氣返家途中保障則確保工作者在極端情況下的權益。
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